本报讯（首席记者姜德兴）郑州报道  8月7日，从郑州市人社局了解到，据了解，郑州市今年加大了稳岗返还力度，将暂时性生产经营困难且恢复有望的参保企业应急稳岗返还政策延长1年，执行期限截至2020年12月31日。其中，对中小微企业，2020年12月31日前返还标准可提高至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%。提高返还标准后，各级失业保险经办机构要尽快补发2020年度返还资金。
　　同时，郑州市企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业6个月以上并开展以工代训的，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，按每人每月200元的标准给予生产经营主体以工代训补贴，补贴期限最长不超过6个月，以工代训补贴和新录用人员岗前技能培训补贴不得重复享受政策继续执行，有效期至2021年12月31日。
　　此外，今年对以工代训的政策进行了创新，以下三种情况也可以得到补贴：
　　对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业，并开展以工代训的，可根据吸纳人数，按每人每月200元的标准给予企业职业培训补贴，补贴期限最长不超过6个月。
　　对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业，组织职工开展以工代训的，可根据以工代训人数，按每人每月200元的标准给予企业职业培训补贴，补贴期限最长不超过6个月。
　　对受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业各类企业，开展以工代训的，可根据以工代训人数，按每人每月200元的标准给予企业职业培训补贴，补贴期限最长不超过6个月。
　　新政策受理期限截至2020年12月31日。
　　记者从郑州市人社局了解到，目前，该项政策正在加紧“落地”。
　　郑州市关于困难企业以工代训、就业困难人员、零就业家庭人员、登记失业人员等资质身份认定，由所在地县（市、区）人社局审核把关。对受疫情影响较大的住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等四类行业企业原则参照应急稳岗补贴的认定办法执行，外贸类企业结合行业主管部门意见由人社部门把关确定。